CTO & directielid bij HappyNurse · CIONET Advisory Board

Simon Janssen

Technologie verandert snel. Organisaties meestal wat minder snel.

Ik ben CTO en directielid bij HappyNurse. De afgelopen 15 jaar bouwde en leidde ik technologieteams in de bankwereld, de zorg en consultancy. Hier schrijf ik over wat er gebeurt als AI niet meer naast het werk staat, maar er onderdeel van wordt.

Bekijk mijn track recordLees mijn artikelenOver mij
Simon Janssen, CTO bij HappyNurseSimon Janssen tijdens een keynote
15 jaartechnologie en leiderschap
80%van het recruitmentproces via onze AI-agent Aisha
Directieverantwoordelijk voor technologie bij HappyNurse

Eerder: Knab · Antoni van Leeuwenhoek · Quint · NIBC Bank · Intellify

Interview · CIONET Magazine“The biggest barrier to AI isn't technology. It's us!”Boardroom Stories · september 2026 · eerste editie
Lees interview
Praktijk

Van idee naar operatie

Ik vind nieuwe technologie interessant. Maar pas echt als ze onderdeel wordt van hoe een organisatie werkt.

Bij HappyNurse ben ik verantwoordelijk voor technologie, data, AI en informatiebeveiliging. We hebben een eigen digitaal platform gebouwd, AI in het recruitmentproces gebracht en onze technologieorganisatie steeds meer ingericht rond producten en platformen in plaats van losse projecten.

Dat betekent ook de minder spannende kant van innovatie: architectuur, security, leveranciers, teams, budgetten, governance en zorgen dat het maandag gewoon werkt.

Bekijk mijn leadership & track record
Onderzoek

AI in de praktijk én onder de loep

Naast mijn werk onderzoek ik wat AI met organisaties en werk doet. Niet vanuit de overtuiging dat alles door AI wordt overgenomen, maar juist omdat de werkelijkheid een stuk interessanter is.

Ik combineer publieke data, onderzoek en experimenten met wat ik zelf in organisaties zie gebeuren.

Bekijk het onderzoekWat betekent AI voor jouw beroep?
500+beroepen doorgerekend
5landen · 180M+ banen
CC BY 4.0open data, zelf na te rekenen

De JPE-methodologie is cross-gevalideerd tegen Felten et al. (Pearson r = 0.87) en dekt 6,8M banen in Nederland en 180M+ banen wereldwijd. Data onder CC BY 4.0.

Blog

Laatste artikelen

Alle artikelen