Simon Janssen
Simon Janssen· CTO bij HappyNurse · AI Blootstellingskaart 2026
ICT operationeel

UX-designers en AI

VerschuivingAI-score 6/10 · Hoog
6van 10
AI-blootstelling
NL-kwetsbaarheid
5/10
context, telt niet mee in de prognose
Prognose 2030
-10% tot +5%
Salaris
€62.000
Banen in NL
±36K
schatting
Groei '15–'25
+66%
Trend
stabiel

AI-blootstelling in detail

AI-blootstelling6/10 — Hoog
NL-kwetsbaarheid5/10
Felten AIOE (academisch)7.8/10
Historische groei (2015–2025)+66%

Prognose 2030

Wat verandert er voor UX-designers?

Verwachte werkgelegenheidsverandering t.o.v. nu
-10% tot +5%
Middelpunt -1% · Stabiel: investeer in AI-vaardigheden
Basisverwachte arbeidsvraag (ROA), zonder AI+2%
Basis + AIJPE-score 6/10: −2,5%-1%
Basis + AI + roboticageen robotica-effect vóór 2030-1%
De rijen tellen op: de onderste rij is de prognose.
Minder jonge instroom: 15-25-jarigen groeien 6,2 procentpunt per jaar trager dan het beroep (2021-2025)

De prognose vertrekt vanuit de verwachte arbeidsvraag per beroepsgroep (ROA, Maastricht University) en telt daar AI en robotica apart bij op. De band van -10% tot +5% is belangrijker dan het middelpunt.


Analyse

Waarom scoort UX-designers 6/10?

Wireframes en prototypes worden AI-ondersteund. Gebruikersonderzoek en creatieve richting blijven.


AI-tools

Welke AI-tools spelen een rol?

  • Figma AI
  • Galileo AI
  • Uizard
  • Framer AI

Loopbaanadvies

Verdiep in de menselijke kant

AI verandert delen van dit werk, maar de banen blijven naar verwachting. Focus op de taken waar menselijk oordeel, relatie of creativiteit centraal staan: die worden juist waardevoller. Combineer dat met sterke AI-vaardigheden.


Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

AI verandert je werk, maar vervangt het niet. Investeer in de vaardigheden die AI niet kan repliceren én in het slim gebruiken van AI-tools.

Verdiep je in AI/ML engineering en cloud-native architectuur
De combinatie van vakkennis en AI-vaardigheden maakt je onvervangbaar.
Coursera, Udemy, sectorale masterclasses
Experimenteer wekelijks met AI-tools in je dagelijks werk
Adoptie is een spier — hoe vaker je oefent, hoe natuurlijker het wordt.
Figma AI
Ontwikkel je advies- en relatievaardigheden
AI automatiseert taken, niet relaties. Wie goed adviseert en verbindt, blijft waardevol.
Coaching, mentoring, leiderschapsprogramma's
Leer data lezen en interpreteren
AI genereert analyses — wie ze kan beoordelen en vertalen naar actie, is het menselijk filter dat organisaties nodig hebben.
DataCamp, Google Data Analytics Certificate

Vergrijzing

Vergrijzingseffect in ICT operationeel

55+ in sector
17.4%
Verwacht effect
Harde landing — AI en uitstroom tegelijk

Met 17.4% 55-plussers en een hoge AI-blootstelling raakt deze sector dubbel geraakt: vergrijzingsuitstroom en automatisering tegelijk.


Over deze analyse

AI-scores zijn modellenschattingen op basis van 103 CBS BRC 2014-beroepsgroepen, cross-gevalideerd met Felten et al., OECD en Frey & Osborne. Een hoge AI-score betekent niet automatisch banenverlies. Zo scoren softwareontwikkelaars 9/10, maar groeide de werkgelegenheid met 96% (2015–2025). Prognose 2030 volgens JPE-prognose v3 (ROA-basis + AI + robotica). Alle data CC BY 4.0.

Groei en deeltijd: CBS-beroepsgroep 0221 Grafisch vormgevers en productontwerpers (CBS 86320NED). Dit beroep deelt die groep met andere beroepen; het banenaantal is een geschat aandeel van het groepstotaal.

Volledige methodologie, bronnen en download →


Vergelijkbare beroepen

Verwante beroepsgroepen

Cybersecurityspecialisten
AI 6/10·-1% 2030
ICT operationeel
IT-projectmanagers
AI 7/10·-2% 2030
ICT operationeel
IT-beheerders/helpdesk
AI 6/10·-1% 2030
ICT operationeel
Algemeen directeuren
AI 6/10·+5% 2030
Managers
Managers zakelijke diensten
AI 7/10·-3% 2030
Managers

Meer verkennen

Bekijk alle 103 beroepen op de kaart →Doe de volledige beroepsscan →

Deel deze analyse