Simon Janssen· CTO bij HappyNurse · AI Blootstellingskaart 2026

Brandweerlieden en AI

VeiligAI-score 2/10 · Laag

2van 10

AI-blootstelling

NL-kwetsbaarheid

1/10

context, telt niet mee in de prognose

Prognose 2030

-5% tot +10%

Salaris

€44.000

Banen in NL

Groei '15–'25

-16%

Trend

groei

AI-blootstelling in detail

AI-blootstelling2/10 — Laag

NL-kwetsbaarheid1/10

Felten AIOE (academisch)3.4/10

Historische groei (2015–2025)-16%

Prognose 2030

Wat verandert er voor Brandweerlieden?

Verwachte werkgelegenheidsverandering t.o.v. nu

-5% tot +10%

Middelpunt +3% · Groeiberoep: de verwachte vraag stijgt

Basisverwachte arbeidsvraag (ROA), zonder AI+3%

Basis + AIJPE-score 2/10: 0%+3%

Basis + AI + roboticageen robotica-effect vóór 2030+3%

De rijen tellen op: de onderste rij is de prognose.

Krapte: minder krap dan de meeste beroepen (UWV)

De prognose vertrekt vanuit de verwachte arbeidsvraag per beroepsgroep (ROA, Maastricht University) en telt daar AI en robotica apart bij op. De band van -5% tot +10% is belangrijker dan het middelpunt.

Analyse

Waarom scoort Brandweerlieden 2/10?

Fysieke interventie in gevaarlijke omgevingen is inherent menselijk. Preventie-analyse kan AI-ondersteund.

AI-tools

Welke AI-tools spelen een rol?

Drone surveillance
Brandpreventie AI
Dispatching AI

Loopbaanadvies

AI als versterking

Dit beroep wordt niet direct bedreigd door AI. De slimste stap is om AI-tools te leren gebruiken die je werk versterken: niet omdat het moet, maar omdat het je productiever en waardevoller maakt.

Persoonlijke ontwikkeling

Je beroep is relatief beschermd tegen AI. Dat geeft je de luxe om strategisch te kiezen waar je AI inzet — niet reactief, maar proactief.

Leer de AI-tools die nu al beschikbaar zijn voor beveiliging/juridisch

Collega's die AI inzetten worden productiever. Blijf niet achter.

ChatGPT, Microsoft Copilot, sectorspecifieke tools

Ontwikkel AI in juridische analyse

Dit versterkt je huidige rol en maakt je waardevoller in een veranderend landschap.

LinkedIn Learning, Coursera, sectorale opleidingen

Volg de AI-ontwikkelingen in je sector

Wie de verandering ziet aankomen, kan zich positioneren. Wie het negeert, wordt verrast.

Nieuwsbrieven, vakbladen, CIONET, AI Nederland

Over deze analyse

AI-scores zijn modellenschattingen op basis van 103 CBS BRC 2014-beroepsgroepen, cross-gevalideerd met Felten et al., OECD en Frey & Osborne. Een hoge AI-score betekent niet automatisch banenverlies. Zo scoren softwareontwikkelaars 9/10, maar groeide de werkgelegenheid met 96% (2015–2025). Prognose 2030 volgens JPE-prognose v3 (ROA-basis + AI + robotica). Alle data CC BY 4.0.

Banenaantal uit een openbaar register: NIPV, brandweercijfers 2023: 14% beroeps van 22.383 repressief personeel. Groei en deeltijd: CBS-beroepsgroep 0632 Politie en brandweer (CBS 86320NED).

Volledige methodologie, bronnen en download →

Vergelijkbare beroepen