Geschäftsführer/innen und Vorstände und KI
Expositions-Scores
Was bedeutet ein KI-Score von 6/10?
Mittlere Exposition: Teile dieser Arbeit können durch KI unterstützt werden. Die Rolle wird sich entwickeln, aber nicht verschwinden.
Für Geschäftsführer/innen und Vorstände ist die KI-Exposition moderat. Einige Aufgaben werden unterstützt oder automatisiert, aber der Beruf als Ganzes wird sich weiterentwickeln statt verschwinden. Mit KI-Tools im eigenen Fachgebiet auf dem Laufenden zu bleiben, ist die zentrale Anpassungsstrategie.
Was ändert sich für Geschäftsführer/innen und Vorstände?
Die Prognose startet bei der QuBe-Basisprojektion je Berufsgruppe und ergänzt KI und Robotik als eigene Schichten. Die Spanne von −10 % bis +5 % ist aussagekräftiger als der Mittelwert.
Welche KI-Tools machen bereits Einfluss?
Die menschliche Seite vertiefen
KI verändert Teile dieser Arbeit, aber die Stellen bleiben voraussichtlich erhalten. Konzentrieren Sie sich auf Aufgaben, bei denen Urteilsvermögen, Beziehungen oder Kreativität im Mittelpunkt stehen: Sie gewinnen an Wert. Kombinieren Sie das mit soliden KI-Kompetenzen.
Empfehlungen für Geschäftsführer/innen und Vorstände
KI verändert Teile Ihrer Arbeit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich weiterzuentwickeln.
Grundlegende KI-Tools sind in jedem Beruf nützlich
→ ChatGPT, Microsoft CopilotDatengetriebenes Arbeiten wird in allen Branchen wichtiger
→ Google Data Analytics CertificateTechnologiewandel erfordert kontinuierliche Weiterbildung
→ LinkedIn Learning, Coursera